Uprava za indirektno oporezivanje zapošljava nove radnike Istaknuto

Napišite komentar

Uprava za indirektno oporezivanje (UIO) BiH raspisala je konkurs za prijem ukupno 23 radnika koji će biti raspoređeni u sjedište uprave u Banjaluci, u regionalnim centrima Mostar, Tuzla i Sarajevo, te na graničnim prelazima Zupci, Doljani, Bijača, Prisika i Kamensko.

uio bih banjaluka zgrada1

Najviše, pet radnika biće zaposleno u Banjaluci, po četiri u Mostaru i Sarajevu, a dvoje u Tuzli. Što se tiče graničnih prelaza tri radnika potrebna su za GP Bijača, dva za GP Kamensko, a po jedan za graniče prelaze Zupci, Doljani i Prisika.

Traže se carinici, administrativni radnici, radnici za nadzor i održavanje opreme…

Opšti uslovi koje zainteresovani moraju da ispune, između ostalog, je da imaju 18 godina, državljanstvo BiH, da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da im nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH.

Posebni uslovi su konkretno navedeni za svako radno mjesto.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja. Konkurs je UIO objavila juče, a Javni oglas za prijem radnika i Obrazac prijave svi zainteresovani mogu naći na web stranici UIO.

UIO je lani zapošljavala 2.410 radnika čije su plate i naknade građane BiH koštale 58,4 miliona KM, o čemu je portal CAPITAL pisao u tekstu „UIO potrošila 58 miliona KM na plate i naknade”.

 

  • Izvor: capital.ba
Napomena i uslovi komentarisanja
Napomena: Komentari čitalaca ne predstavljaju stav redakcije portala Sarajevo-RS.com. Za sadržaj i tačnost komentara čitalaca ne odgovaramo. Sadržaj se periodično pregledava i neprikladni komentari se uklanjaju. Sarajevo-RS.com zadržava pravo brisanja komentara, kao i blokiranja korisničkog imena bez najave i bez objašnjenja.
Uslovi komentarisanja: Strogo je zabranjen govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke. Administrator će izbrisati sve komentare koji na bilo koji način vrijeđaju druge ili svojim sadržajem nisu na adekvatnom mjestu.
Prijavite se napišite svoj komentar...
Prijavi se putem
ili ostavi komentar kao gost
Učitavanje komentara... Komentar će biti osvježen nakon 00:00.

Budite prvi i dodajte komentar.

nazad na vrh